1975 ( MCMLXXV) was a common year starting on Wednesday of the Gregorian calendar, the 1975th year of the Common Era (CE) and Anno Domini (AD) designations, the 975th year of the 2nd millennium, the 75th year of the 20th century, and the 6th year of the 1970s decade.
指南針，古代叫司南，主要組成部分是一根裝在軸上的磁針，磁針在天然地磁場的作用下可以自由轉動並保持在磁子午線的切線方向上，磁針的南極指向地理南極(磁場北極)，利用這一性能可以辨別方向。常用於航海、大地測量、旅行及軍事等方面。物理上指示方向的指南針的發明有三類部件，分別 ...
行軍散禁忌. 對行軍散藥材成分過敏之人士不宜服用行軍散。 長期病患、兒童、孕婦、哺乳期婦女應慎服行軍散，應遵從註冊中醫師指引下服用。 行軍散可在哪裡購買？ 在香港，你可以於各大中西藥房、中藥房及中醫診所購買行軍散中的中藥。
火（五行之一）_百度百科 反饋 分享 火 （五行之一） 火曰炎上選自 《尚書·洪範》 ，"炎",焚燒，炎熱，光明之義；"上"，是上升。 炎上，是指火具有炎熱，光明，上升的特性。 引申為凡具有温熱，上升，光明等性質或作用的事物和現象，歸屬於火。 火是一種能量而不能歸類於物質。 中文名 火 五行相生 木生火 五行相剋 火克金 出 處 《尚書·洪範》 目錄 1 特性 2 相生相剋 特性 火的特性：" 火曰炎上 "選自《尚書·洪範》，"炎",焚燒，炎熱，光明之義；"上"，是上升。 炎上，是指火具有炎熱，光明，上升的特性。 引申為凡具有温熱，上升，光明等性質或作用的事物和現象，歸屬於火。 火是一種能量而不能歸類於物質。 相生相剋
日本の樹木一覧｜知っておきたい日本の樹木の重要な名前14選! によるものです。 佐藤亜美 2023年2月7日 16時23分 6.6k ビュー ここでは 日本の木のリスト をご紹介します。 ぜひチェックしてみてください。 日本は6,852の島々から成り立っており、生物多様性に富んでいるのも不思議ではありません。 日本には豊かな森林があり、世界中でその美しさを求めて栽培されているユニークな樹木が数多くあります。 日本のような温暖な気候で育つ樹木です。 日本原産の樹木は、世界中の庭や街路に植えられています。 大きさも様々で、大きなものから小さなものまであります。 日本の文化において、木はどのような役割を果たしているのでしょうか。 日本の文化において、植物や花は非常に重要な位置を占めています。
2.鼻頭、鼻翼有紅血絲. 鼻頭在面相學當中代表「賺錢能力」，可以觀察近期是否有破財危機。. 如果長了痘痘，不管是長在中間或左右兩邊，顯示最近有破財危機，可能會被迫花錢或遺失東西；而鼻翼代表「存錢能力」，假如先天有紅血絲，表示天生對錢財沒有 ...
家人、伴侶如果有宗教信仰，或家族有流傳下的傳統習俗，則會需要遵守孕婦搬家的習俗與禁忌。 以下 4 個關於懷孕搬家的習俗與解套方法接著看下去。 隨身攜帶安胎符 安胎符主要作用為安鎮保胎，保佑婦女與胎兒平平安安，因此孕婦搬家前，依據民俗流程，建議先到廟裏祈求安胎符，並從下面 2 種方式擇一來使用： 貼住鎮壓：將安胎符貼在孕婦居住的門口、床上，若已驚動到胎神，則貼在驚動胎神的地方，也就是「動著」之地，以此舉鎮壓。 隨身攜帶： 將安胎符折成三角形後隨身攜帶，象徵保佑攜帶的人有著安定的心。 持掃把請胎神迴避
五行 簡介 五行概念始於《 尚書 》,單純地指代水、火、木、金、土五種常見的自然物質材料;後經春秋戰國至兩漢的發展演變,在相生相剋思維的基礎上,又附之於陰陽、四時、五方、 五德 等 元素形成 了一個完整的五行 系統模型 。 [6] 相生，是指兩類屬性不同的事物之間存在相互幫助，相互促進的關係；具體是： 木生火 ， 火生土 ， 土生金 ，金生水， 水生木 。 相剋，則與相生相反，是指兩類不同五行屬性事物之間關係是相互剋制的；具體是： 木克土 ， 土克水 ， 水克火 、 火克金 、金克木。 圖1 初始含義 金——金屬 木——植物 水——液體 火——熱能 土——土地 圖2
申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、就保、職保、健保及勞退合一之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保金額調整申報表或勞工退休金提繳工資調整表申報調整勞保投保薪資調整。 投保薪資調整表上各欄位應填列完整，並加蓋投保單位及負責人印章，以掛號郵寄或派人專送本局辦理。 二、計算調整後投保薪資等級 （一）、投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額之平均，便可得知各被保險人調整後投保薪資等級 (投保薪資調整係以月薪資總額為申報基準，非僅以底薪或所謂固定薪資為申報基準，如加班費、伙食津貼、全勤獎金、績效獎金、生產獎金、工作獎金…等，凡屬勞工因工作而獲得的報酬，均須併入月薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定相違，如有疑問，請先洽詢本局釐清) 。
1975年
